1、领导、组织、协调招商工作。2、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。3、具有进行酒店售货柜市场调研、预测和分析活动的能力。4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。6、负责业务招商部整体工作的计划和部署。负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。7、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。8、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。9、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。任职要求1、年龄28-40，具有8年以上招商经验，5年以上自动售卖机项目招商管理工作经验，能独立谈判主力商家；2、有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧；3、并具有良好的沟通能力及团队合作精神；具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力； 4、具有五年以上招商及商场管理工作经验，能承受较大的工作压力、熟悉自动售卖机招商、运营管理工作程序，熟悉招商工作流程及招商策划工作。工作地点：北京大兴兴创大厦2102